【フルリモート】エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を進めるバックエンドエンジニアを募集！

ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けて、エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。

2022年にシリーズCラウンドを終え、15億円の資

■体制
プロダクト開発部全体：フルタイム約25名＋業務委託/副業約10名
Team+開発チーム：フルタイム約9名＋業務委託/副業約3名

東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

■技術情報
開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
フレームワーク：Ruby on Rails, React(Hooks), Redux
テスト：RSpec, Jest, Chromatic, Autify
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

必須スキル/経験

・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験

歓迎スキル/経験

・Ruby on Railsでの開発経験
・セキュリティ対応を行った経験
・外部のAPIを用いたサービスへの組み込み経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・CI環境や自動化テストによる品質保証に取り組んだ経験

求める人物像

・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・周囲と協力しながら、開発を推進できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方

紹介資料

仕事の魅力

■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる
エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し、当事者意識を持って開発に取り組めます。
Findyのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。

■日本のイノベーション最大化に貢献できる
エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが採用強化につながる、というのが近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。
私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば、日本におけるイノベーションの総数は最大化できると考えています。
今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。

インタビュー

• プロトコルレベルの課題解決から次世代送金実現へ―国際機関と挑むブロックチェーンと金融の未来